Новости школы

31 Октября 2014, 15.46
Наша школа приняла участие в проведении всеросийсского урока безопасности в интернете. Сначала ребята с удовольствием
31 Октября 2014, 15.30
В сентябре 2014 года в нашей школе прошел месячник безопасного дорожного движения.   План проведения «Месячника
22 Апреля 2014, 08.36
18 апреля в р.п. Шаранга прошел районный этап игры "Нижегородская школа безопасности - Зарница 2014". В игре приняли

Наши друзья

Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер

УТВЕРЖДАЮ
Директор школы: _________ /Малошта Е.Л./
Приказ от 01.09.2013 № 102

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов
на должность заместителя директора по УВР
и заместителя директора по УВР
муниципального бюджетного образовательного учреждения Кушнурской средней общеобразовательной школы

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и сроки проведения аттестации кандидата на должность заместителя руководителя (далее - кандидат на должность заместителя руководителя, аттестуемый) и заместителя руководителя (далее – заместитель руководителя, аттестуемый) МБОУ Кушнурской СОШ Шарангского муниципального района.

1.2. Целью аттестации лиц, указанных в пункте 1.1 Положения, является определение соответствия уровня их квалификации требованиям, предъявляемым к должностным обязанностям и знаниям заместителя руководителя в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", на основе оценки их профессиональной деятельности.

1.3. Основными задачами аттестации являются:
- стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации аттестуемых, их методологической культуры, личностного профессионального роста;
- использование современных технологий управления образовательным учреждением;
- повышение эффективности и качества труда;
- учет требований федеральных государственных образовательных стандартов к кадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава образовательных учреждений;
- определение необходимости повышения квалификации аттестуемых.

1.4. Основными принципами аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководящим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
1.5. Критериями оценки профессиональной деятельности заместителей руководителей образовательных учреждений являются соответствие фактически выполняемых обязанностей требованиям квалификационной характеристики: нормативно-правовая компетентность, основы общетеоретических дисциплин, коммуникативная компетентность, ИКТ-компетентность; стабильные показатели деятельности образовательной организации; обеспечение соблюдения требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам.
Критериями оценки профессиональной деятельности кандидатов на должности заместителей руководителей образовательных учреждений являются определение их соответствия установленным квалификационным требованиям: нормативно-правовая компетентность, основы общетеоретических дисциплин, коммуникативная компетентность, ИКТ-компетентность; оценка возможностей эффективного осуществления управленческой деятельности.

1.6. Аттестация кандидатов на должности заместителей руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений проводится аттестационной комиссией, созданной МБОУ Кушнурской СОШ Шарангского муниципального района для проведения аттестации. Положение об аттестационной комиссии образовательного учреждения утверждается приказом директора.

1.7. Аттестуемый имеет право лично присутствовать при его аттестации на заседании аттестационной комиссии, о чем письменно уведомляет аттестационную комиссию.
Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.

1.8. Для проведения аттестационных процедур в рамках аттестации кандидатов на должности заместителей руководителей и заместителей руководителей образовательных учреждений аттестационной комиссией создаются экспертные группы. Положение об экспертных группах утверждается приказом директора школы.

2. Порядок аттестации кандидатов на должность заместителя руководителя и заместителя руководителя муниципального бюджетного образовательного учреждения Кушнурской средней общеобразовательной школы Шарангского муниципального района

2.1. Кандидаты на должность заместителя руководителя подлежат аттестации до заключения с ними трудового договора. Заместители руководителя муниципальных образовательных учреждений проходят аттестацию один раз в три года. Внеочередная аттестация заместителя руководителя может проводиться в случаях, когда:
- сумма баллов оценки целевых показателей эффективности и результативности деятельности заместителя руководителя ниже нормы, установленной нормативными правовыми актами министерства образования Нижегородской области для каждого типа образовательных учреждений;
- имеет место обнаружение фактов неисполнения или ненадлежащего исполнения должностных обязанностей, повлекших применение дисциплинарных взысканий. Внеочередная аттестация по данному основанию не может проводиться чаще одного раза в календарный год.

2.2. Основанием для проведения аттестации кандидатов на должность заместителя руководителя и заместителя руководителя является представление. Представление на аттестуемых готовится директором образовательного учреждения.

2.3. Представление должно содержать оценку профессиональных, деловых и личностных качеств аттестуемого.
С представлением аттестуемый должен быть ознакомлен под роспись не позднее, чем за месяц до дня проведения аттестации.
После ознакомления с представлением аттестуемый имеет право представить в аттестационную комиссию собственные сведения, характеризующие его трудовую деятельность за период с даты предыдущей аттестации (при первичной аттестации - с даты поступления на работу), а также заявление с соответствующим обоснованием в случае несогласия со сведениями, содержащимися в представлении.

2.4. Документы на каждого аттестуемого, необходимые для прохождения аттестации (представление и аттестационный лист), готовятся секретарем аттестационной комиссии не позднее чем за две недели до даты проведения аттестационных процедур.

2.5. Даты проведения аттестационных процедур для каждого аттестуемого устанавливаются аттестационной комиссией индивидуально, о чем аттестуемый извещается не позднее чем за две недели до начала аттестации. Аттестация для каждого кандидата на должность заместителя руководителя и заместителя руководителя с начала ее проведения и до принятия решения аттестационной комиссией не должна превышать двух месяцев. Аттестуемый, который по состоянию здоровья или другой причине не может принять участие в аттестационных процедурах в назначенный ему срок, письменно или по телефону (с обязательным последующим письменным заявлением) информирует экспертную группу до начала процедуры о невозможности участия в процедуре. В этом случае аттестационные процедуры переносятся на более поздний срок.

2.6. Кандидаты на должность заместителя руководителя в ходе аттестации проходят квалификационные испытания, которые включают в себя:
- тестирование с использованием компьютерной техники;
- собеседование по вопросам, связанным с профессиональной деятельностью.
Заместители руководителя в ходе аттестации проходят квалификационные испытания, которые включают в себя:
- для определения профессиональных компетенций - тестирование с использованием компьютерной техники;
- для определения результативности - представление результатов реализации программы развития организации с обязательной компьютерной презентацией.

2.7. По результатам аттестации заместителя руководителя аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- соответствует занимаемой должности заместителя руководителя муниципального образовательного учреждения;
- не соответствует занимаемой должности заместителя руководителя муниципального образовательного учреждения.
По результатам аттестации кандидата на должность заместителя руководителя аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
- соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности заместителя руководителя муниципального образовательного учреждения;
- не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности заместителя руководителя муниципального образовательного учреждения.

3. Реализация решений аттестационной комиссии

3.1. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом, который вступает в силу со дня подписания председателем (заместителем председателя) и секретарем аттестационной комиссии, и заносится в аттестационный лист аттестуемого. Аттестационная комиссия вносит в протокол и аттестационный лист рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации.

3.2. Решение аттестационной комиссии утверждается приказом директора школы.

3.3. Аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле заместителя руководителя.
3.4. В случае признания кандидата на должность заместителя руководителя муниципального образовательного учреждения несоответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к должности заместителя руководителя муниципального образовательного учреждения, трудовой договор с ним не заключается.
В случае признания заместителя руководителя по результатам аттестации не соответствующим занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации трудовой договор с ним может быть расторгнут в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

3.5. Результаты аттестации кандидат на должность заместителя руководителя и заместитель руководителя вправе обжаловать в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

 
© 2020 Любимая школа. Все права защищены.
Joomla! — свободное программное обеспечение, распространяемое по лицензии GNU/GPL.
 

Вход на сайт



Поиск

Погода в Кушнуре

Голосование

Где ты проводишь лето? (можно отвечать каждый день про разные места)
 

Онлайн

Сейчас 4 гостей онлайн

Ближайшие праздники

Праздники России


Карта сайта